行政人事經理
崗位職責：
人事方面：
1、招聘工作。根據各部門提出的用人需求進行招聘，熟悉各大招聘網站、校招、人才市場等招聘渠道，能在短期內快速招聘到公司需求的人才；
2、員工關系。負責員工勞動合同的簽訂、續簽、解除等工作，負責公司全體員工考勤打卡，負責工人保險和管理人員社保、公積金的辦理等，處理勞動糾紛等；
3、薪資管理。負責公司員工薪資福利的發放和調整獎勵，負責員工職務調整和薪酬級別調整，擬定人力成本預算；
4、績效考核。制定并監督落實公司各項規章制度，推進各部門做好績效考核工作，建立員工考核獎懲檔案；
5、公司企業文化。推進公司企業文化建設，提高團隊戰斗力；
6、培訓。負責公司培訓體系的建立和完善，有效推進培訓制度。
行政方面：
1、公司固定資產管理；
2、公司辦公環境和食堂管理；
3、公司辦公用品采購；
4、公司資質維護和信用手冊辦理，提交入庫資料。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業；
2、熟悉國家勞動法，熟悉地方勞動法律法規，有較強的團隊意識、執行力和工作責任心，善于溝通；
3、五年左右人力資源工作經驗，必須要有建筑行業施工單位工作經驗，非誠***；
4、熟練使用相關工作軟件，文字表達能力強，善于寫文案。
